BSC（Balance Score Card）

業務実績の評価手法で、４つの視点でバランスが取れた業務を目標とする。４つのバランスとは、?財務的業績評価と非財務的業績評価のバランス、?結果指標と先行指標のバランス、?利害関係者間のバランス、?短期目標と長期目標のバランスである。なお、どの目標といっても徹底的に定量化（スコア）することが特徴である。（出典：ロジラボ）